Abogados de protección de datos de California

California ha estado a la vanguardia de las leyes de protección de datos en los Estados Unidos, particularmente con leyes que se centran en los datos de consumidores y empleados. Las leyes principales que rigen la protección de datos en California incluyen la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) y la Ley de Derechos de Privacidad de California (CPRA), junto con disposiciones específicas relacionadas con los datos de los empleados. Aquí hay una descripción general de estas leyes:

Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA)

La CCPA, efectiva desde enero de 2020, otorga a los consumidores de California nuevos derechos sobre su información personal e impone obligaciones de protección de datos a ciertas empresas. Aspectos clave incluyen:

• Derecho a Saber: Los consumidores pueden solicitar saber qué información personal ha recopilado una empresa sobre ellos y cómo se utiliza y se comparte.
• Derecho a Eliminar: Los consumidores pueden solicitar la eliminación de su información personal que poseen las empresas.
• Derecho a Optar por No Participar: Los consumidores pueden instruir a las empresas para que no vendan su información personal.
• No Discriminación: Las empresas no pueden discriminar contra los consumidores que ejercen sus derechos bajo la CCPA.

Ley de Derechos de Privacidad de California (CPRA)

La CPRA, aprobada en noviembre de 2020 y destinada a ampliar las protecciones de la CCPA, será completamente aplicable a partir de julio de 2023. Introduce derechos adicionales y refuerza los existentes:

• Derecho a Corrección: Los consumidores pueden solicitar la corrección de su información personal que poseen las empresas.
• Derecho a Limitar el Uso y Divulgación de Información Personal Sensible: Los consumidores pueden limitar el uso de su información personal sensible para cualquier cosa más allá de servicios esenciales.
• Expansión de Definiciones: La CPRA expande definiciones, incluyendo una definición más amplia de lo que constituye “vender” datos, para incluir “compartir” datos para publicidad comportamental.

Protección de Datos de Empleados

• Bajo la CCPA, y continuando con la CPRA, hay disposiciones específicas para datos de empleados:
  • Aviso al Recopilar: Los empleadores deben informar a los empleados en o antes del punto de recopilación de su información personal sobre las categorías de información personal que se recopilarán y los fines para los cuales se utiliza.
  • Derechos Extendidos: Inicialmente, los derechos de los empleados bajo la CCPA eran limitados, pero la CPRA extiende muchos derechos de los consumidores a los empleados. Esto incluye acceso a información personal, corrección y el derecho a eliminar datos después del empleo bajo ciertas condiciones.

Cumplimiento y Aplicación

• Agencia de Protección de la Privacidad de California (CPPA): Establecida bajo la CPRA, la CPPA tiene la tarea de implementar y hacer cumplir la CCPA y la CPRA.
• Derecho Privado de Acción: Los consumidores tienen un derecho limitado para demandar por violaciones de cierta información personal sensible y no encriptada bajo la CCPA y la CPRA.

Estas leyes son parte de un movimiento más amplio en EE.UU. hacia regulaciones de protección de datos más rigurosas y señalan un reconocimiento creciente de la privacidad de los datos como un tema crítico.

Las empresas que operan en California o que manejan datos de residentes de California deben cumplir con estas regulaciones, que pueden incluir sanciones significativas por incumplimiento.