¿Ha experimentado discriminación en el lugar de trabajo?

Matern Law Group, PC es una firma de abogados de empleo con sede en San Jose, CA.

¿Ha sido víctima de discriminación en el trabajo en una posición actual o pasada? Si es así, podemos ayudarle. Queremos que conozcas tus derechos. Existen leyes de discriminación en el lugar de trabajo de California para protegerlo.

La discriminación directa es cuando una persona trata, o se propone tratar, a alguien desfavorablemente debido a una característica personal protegida por la ley.

La discriminación directa a menudo ocurre porque las personas hacen suposiciones injustas sobre lo que las personas con ciertas características personales pueden y no pueden hacer. La discriminación indirecta se produce cuando se impone una condición irrazonable que perjudica a una persona con una característica personal protegida por la ley.

La discriminación indirecta ocurre cuando una política, práctica o comportamiento en el lugar de trabajo parece tratar a todos los trabajadores de la misma manera, pero en realidad perjudica injustamente a alguien debido a una característica personal protegida por la ley.

Nuestros abogados están dedicados a la representación de los empleados para todos los tipos de discriminación en el lugar de trabajo.