¡¿QUE FIRMÉ QUÉ?!
Conozca sus derechos: Acuerdos de arbitraje y resolución de conflictos Nota: La información que se proporciona a continuación es solo para fines educativos / informativos y no debe tomarse como asesoramiento legal. Si usted cree que ha experimentado violaciones de empleo, comuníquese con un abogado. ¿Recuerda cada formulario que firmó cuando fue contratado en su trabajo? A […]
El Tribunal Supremo de California Aclara Requisito de “Día de Descanso”
La semana pasada, el Tribunal Supremo de California interpretó el requisito de “día de descanso” de California de una manera perjudicial para los empleados de California. El Código Laboral de California establece: “[t]oda persona empleada en cualquier ocupación de trabajo tiene derecho a un día de descanso a partir de siete”, y “[n]ingún empleador hará […]
Los Jefes Que Abrazan a Sus Empleados Pueden Crear un Ambiente de Trabajo Hostil
Los abrazos de su jefe en efecto podrían crear un ambiente de trabajo hostil. En una opinión emitida la semana pasada, un panel de tres jueces del Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito de EE. UU., en el caso de Zetwick contra el Condado de Yolo, revivió una demanda por acoso sexual contra el sheriff del Condado […]
El Tribunal Supremo de Ee. Uu. Decidirá Si las Exenciones de Acciones Colectivas Son Ilegales
Muchos empleados han experimentado lo mismo en su nuevo trabajo: se presentan a su primer día de trabajo y se ven obligados a firmar un montón de papeles. En tiempos recientes, muchos empleadores que planean engañar a sus trabajadores despojándolos de su salario han estado agregando dos documentos al montón : (1) un acuerdo de […]
Los Abogados De Matern Law Group Fueron Nombrados En La Lista De Súper Abogados De California 2017
Nos complace anunciar que Matthew Matern , abogado fundador, y Launa Adolph , abogada principal en Matern Law Group, PC, han sido seleccionados para formar parte de la Lista de Superabogados de California de 2017. Esta es una lista exclusiva que reconoce a no más del cinco por ciento de los abogados en California. Super Lawyers, parte de Thomson […]
Guía Del Empleado Para La Nueva Legislación Laboral De California (2017)
Con toda la alegría de las fiestas, el tiempo en familia y las vacaciones de esta temporada, es fácil pasar por alto todas las nuevas leyes que entrarán en vigencia en 2017. Hemos decidido resaltar algunas de las leyes que creemos que pueden ser las más relevantes para usted, el empleado, y así ayudarlo a […]
Error enla Clasificación de los Empleados: ¿Una Violación de la Ley Nacional de Relaciones Laborales (Nlra)?
Actualmente, los empleadores que clasifican erróneamente a los empleados como contratistas independientes pueden ser responsables de violaciones del código tributario, el Código Laboral de California y la Ley Federal de Normas Laborales, entre otros. Pero puede haber una nueva adición inesperada al juego de herramientas de los demandantes laborales para litigar estas reclamaciones: la Ley […]
Cambios en Las Leyes de Acoso Sexual de California
Cambios en las leyes de acoso sexual de California California ha estado a la vanguardia de la protección de los derechos de los trabajadores. Ya en 1959, California promulgó la Ley de Empleo y Vivienda Justa (“FEHA”), para proteger a los californianos de la discriminación laboral, entre otros temas. La FEHA se ha expandido a […]
¿Tribunal EE.UU. Decidirá Sobre Arbitrajes de Empleo?
El 26 de mayo de 2016, un panel de tres jueces del Tribunal de Apelaciones del Séptimo Circuito de EE. UU. dictaminó por unanimidad que el acuerdo de arbitraje obligatorio de un empleador, el cual exigía que algunos de sus empleados renunciaran a sus derechos de “participar o recibir dinero o cualquier otro resarcimiento de […]
La Asamblea Legislativa De California Aprueba Histórico Aumento De Salario Mínimo
El 4 de abril el gobernador Jerry Brown firmó el proyecto de ley aprobado por el congreso, S.B. 3, medida histórica de la asamblea legislativa de California que aumentará el salario mínimo del estado a $15 por hora para 2022, seguido de ajustes anuales por inflación. El impacto del proyecto de ley hará efecto más […]
La Demanda Colectiva Limita el Alcance de Wal-Mart v. Dukes
En una decisión favorable para los demandantes de acciones colectivas, el Tribunal Supremo de EE. UU. recientemente sostuvo que, en ciertas circunstancias, los trabajadores pueden usar promedios y otros análisis estadísticos para establecer la responsabilidad de todo el grupo. En el caso de Tyson Foods, Inc. contra Bouaphakeo, 577 US ___ (2016), el juez Anthony Kennedy, que […]
SAG-AFTRA y Byron Allen No Pueden Resolver las Afirmaciones de los Comediantes
El Noveno Circuito Dice Que La Unión Sag-aftra Y Byron Allen No Pueden Resolver Las Reclamaciones De Los Comediantes Por Incumplimiento Del Deber De Representación Justa Y Varias Violaciones Del Código Laboral Pauley, et al. v. CF Entertainment, et al. No. 14-55131 Pauley v. CF Entertainment, et al. No. 14-55155 Después de escuchar los argumentos […]
Arbitraje, Abuso Y Ambos Tribunales Supremos
El 5 de enero de 2016, el Tribunal Supremo de California escuchó los argumentos orales en el caso de Baltazar contra Forever 21 Inc. y otros, S208345, que actualmente está pendiente de decisión. La Demandante en el caso de Baltazar es exempleada de Forever 21 que alegó múltiples instancias de racismo y prejuicios de género, así como de […]
El Tribunal De Apelaciones De California Determina La Desestimación De Las Reclamaciones Por La Doctrina De La “Sentencia De Muerte”
Con el fin de proteger los derechos de los posibles miembros de la clase, la doctrina de la “sentencia de muerte” permite la apelación inmediata de una orden judicial que niega la certificación de las demandas colectivas, pero conserva las demandas individuales. En Miranda v. Anderson Enterprises, Inc., 241 Cal. App. 4th 196, 200 (2015), […]
Empleado de Taco Bell Gana Importante Victoria Para los Trabajadores
En una importante victoria para los derechos de los trabajadores, el Tribunal de Apelaciones de California se negó a ordenar a un trabajador de restaurante de comida rápida que arbitrara sus reclamaciones de sueldos y horarios laborales contra una franquicia de Taco Bell, Century Fast Foods. Los abogados de Matern Law Group, PC argumentaron que […]
En las Noticias: Matern Ocupa Primera Plana en el Daily Journal
El abogado administrador, Matthew Matern, aparece en un artículo de portada del Daily Journal sobre el litigio de talones de pago: Los abogados advierten sobre una ola de litigios sobre los talones de pago 6 de julio de 2015 – Artículo de Matthew Blake, Daily Journal Las empresas de California y sus abogados siempre se han […]
El Tribunal Supremo de Ee. Uu., una Vez Más, Se Niega a Revisar la Decisión del Tribunal Supremo de California
La información en este sitio web y blog no constituye asesoramiento legal. Por segunda vez, el Tribunal Supremo de los Estados Unidos se negó a escuchar una impugnación del Tribunal Supremo de California que sostiene que las reclamaciones de la Private Attorneys Genearl Act o Ley de Derecho a Autorepresentarse en Juicio (en adelante, “PAGA”) […]
Pantoja Contra Anton y El Impacto en el “#Metoo”
La información en este sitio web y blog no constituye asesoramiento legal. La doctrina de pruebas del movimiento “#MeToo” le permite al demandante presentar pruebas de discriminación, no solo contra sí mismo, sino también contra otras personas que se encuentran en una situación similar. En el caso de Johnson contra United Cerebral Palsy / Spastic Children’s […]
Brinker y Su Impacto en la Legislación Laboral de California
La información en este sitio web y blog no constituye asesoramiento legal. El 12 de abril de 2012 el Tribunal Supremo de California emitió su tan anticipada decisión en el caso de Brinker Restaurant Corporation contra el Tribunal Superior (2012) 53 Cal. 4.o 1004. El Tribunal Supremo resolvió varios asuntos importantes con respecto a los períodos de […]
Gallagher Contra Lionsgate, Joss Whedon
GALLAGHER CONTRA LIONSGATE Representamos formalmente al autor Peter Gallagher para proteger su obra y libro de Joss Whedon y Lionsgate, cuya película Cabin in the Woods (Cabaña en el bosque) supuestamente copia el trabajo del Sr. Gallagher. Nuestro cliente afirma que Joss Whedon y Drew Goddard tomaron la idea para Cabin in the Woods de su […]