Celebrando Juneteenth: Honrando la Libertad y Promoviendo la Igualdad en el Lugar de Trabajo
Juneteenth, también conocido como el Día de la Libertad, es una conmemoración anual de la emancipación de los afroamericanos esclavizados en los Estados Unidos. Tiene un inmenso significado histórico y cultural, marcando el fin de la esclavitud y la lucha en curso por los derechos civiles. Mientras celebramos el Juneteenth, es crucial reflexionar sobre su […]
Matern Law Group Celebra sus Homenajeados 2023 Southern California Rising Stars
Matern Law Group se enorgullece de trabajar con un grupo incomparable de abogados de alto calibre y está encantado de destacar a sus cinco fabulosos en la lista “Estrellas en ascenso de 2023”. En una variedad de asuntos de derecho laboral y del consumidor, Matern Law Group se ha ganado una reputación de excelencia en […]
Matern Law Group en el Día de los Caídos: Honrar a Quienes Sirven y Proteger los Derechos Laborales
A medida que se acerca el Día de los Caídos, en Matern Law Group nos tomamos un momento para reflexionar sobre los sacrificios realizados por quienes han servido y continúan sirviendo a nuestro país. Este día festivo es un momento para honrar a quienes dieron su vida en el servicio, y también es una oportunidad […]
Matern Law Group celebra el Mes de la Herencia Asiática Americana e Isleña del Pacífico
Mayo es el Mes de la Herencia de los Asiáticos Americanos e Isleños del Pacífico (AAPI), un momento para celebrar las contribuciones y logros de las personas de AAPI en los Estados Unidos. El tema de este año es “Avanzar líderes a través de la colaboración”. Una breve historia del Mes de la Herencia de […]
Matern Law Group Se Ha Unido a 1% for the Planet
Matern Law Group se ha unido a 1% for the Planet, comprometiéndose a donar el 1% de las ventas anuales para apoyar a las organizaciones ambientales enfocadas en el medio ambiente. “Nos unimos a 1% for the Planet porque nos apasiona apoyar iniciativas para proteger nuestro medio ambiente”, dice Matt Matern, fundador de Matern Law […]
Demanda Colectiva de Save Mart Supermarkets
Save Mart Supermarkets enfrenta una demanda colectiva alegando que canceló ilegalmente los beneficios de salud para los jubilados y sus cónyuges. La demanda alega que Save Mart incumplió su deber fiduciario en abril de 2022 cuando decidió dejar de pagar reembolsos mensuales de salud de $ 500 a los jubilados y sus cónyuges, a pesar […]
Violaciones Ambientales en el Lugar de Trabajo
Las violaciones ambientales pueden tener graves consecuencias para las empresas en California. No solo pueden dar lugar a multas y acciones legales, sino que también pueden dañar la reputación de una empresa y dañar sus resultados. Como bufete de abogados laborales, es importante comprender las diversas leyes y regulaciones que rigen la protección del medio […]
Permiso Familiar Pagado y FMLA en California
Permiso Familiar Pagado y FMLA Si el lugar de trabajo de un empleado no ofrece licencia extendida, el empleado puede tener otras opciones para tomarse un tiempo libre. Por ejemplo, pueden tener derecho a tomar una licencia bajo la Ley federal de Licencia Familiar y Médica (FMLA) o el programa de Licencia Familiar Pagada de […]
Día de la Igualdad Salarial y Ley de Igualdad Salarial
Día de la Igualdad Salarial El Día de la Igualdad Salarial es un evento anual que destaca la brecha salarial actual entre hombres y mujeres. Se observa en los Estados Unidos y otros países del mundo en diferentes fechas cada año, dependiendo de cuánto tiempo tardan las mujeres en ganar la misma cantidad de dinero […]
Celebrando el Legado de Harriet Tubman
En Matern Law Group, estamos orgullosos de celebrar el Día de Harriet Tubman, que se celebra anualmente el 10 de marzo para honrar la vida y el legado de uno de los íconos de los derechos civiles más venerados de Estados Unidos. Harriet Tubman fue una mujer extraordinaria que arriesgó su vida para ayudar a […]
Día de César Chávez: Celebrando el Legado de un Ícono de los Derechos Civiles
Cada 31 de marzo, Estados Unidos celebra el Día de César Chávez en honor al difunto líder laboral y activista de derechos civiles que luchó por los derechos de los trabajadores agrícolas. César Chávez nació el 31 de marzo de 1927 y se convirtió en un símbolo de esperanza e inspiración para millones de personas […]
Ejercicio de Sus Derechos a Feriados Religiosos y Federales de Trabajo
Vacaciones religiosas Tomar tiempo libre del trabajo para las festividades religiosas puede ser un asunto complicado, ya que a menudo implica equilibrar las necesidades y obligaciones de la fe de uno con los requisitos y expectativas del trabajo de uno. En los Estados Unidos, la ley federal brinda ciertas protecciones para los empleados que necesitan […]
Empleados de Boston Market Obtienen Certificación de Clase
El miércoles 11 de enero de 2023, un juez de California otorgó la certificación a una clase de empleados de restaurantes por horas que alegan prácticas inadecuadas de salarios y horarios en los restaurantes de Boston Market Corporation en California. Boston Market Corporation es una cadena de restaurantes informales y rápidos que se especializa en […]
¿Cómo Afecta el Lavado Verde a los Consumidores?
¿Cómo afecta el greenwashing a los consumidores? Como consumidores, somos bombardeados diariamente con mensajes de marketing, muchos de los cuales prometen brindar beneficios ambientales. Desde productos de limpieza ecológicos hasta electrodomésticos de bajo consumo, las empresas utilizan cada vez más mensajes “verdes” para atraer a los consumidores que buscan tomar decisiones más sostenibles. Sin embargo, […]
¿Qué Es el Disparo Silencioso y Es legal?
Si ha abierto una aplicación de redes sociales en los últimos años, sin duda habrá escuchado el término “dejar de fumar en silencio”. Este término viral es utilizado tanto por empleadores como por empleados para describir el esfuerzo mínimo en el trabajo. Más recientemente, el término “despido silencioso” ha estado de moda, llamando la atención […]
Enfrentando la Falta de Discriminación en la Contratación
¿Podría ser víctima de la falta de contratación? Encontrar al candidato adecuado puede ser un desafío para los empleadores, pero algunas empresas emplean prácticas de contratación injustas al evaluar y entrevistar a los solicitantes. Afortunadamente, existen protecciones federales y estatales para proteger a los trabajadores de prácticas discriminatorias durante y después del proceso de entrevista. […]
Adaptaciones de Salud Mental de California en el Lugar De Trabajo
Las personas de todos los orígenes y experiencias deben poder participar plenamente en todos los aspectos de la sociedad, incluido el empleo. Muchas leyes estatales y federales defienden este principio. Y cuando se trata de personas con discapacidades, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y la Ley de Vivienda y Empleo Justo de California […]
Leyes de Licencia por Embarazo y Maternidad de California: Explicación de Sus Derechos
La nueva paternidad puede ser estimulante, pero también puede hacer que las actividades cotidianas sean más desafiantes, incluidas las obligaciones laborales. Si usted es un padre nuevo o embarazada, merece descansar. Las leyes de licencia de maternidad de California protegen su derecho a tomar un descanso muy necesario asociado con el embarazo o dar la […]
Publicidad Engañosa Entre las Instituciones de Educación Superior
Si bien la investigación continúa mostrando que una educación universitaria conduce a una mejor seguridad laboral y un salario más alto, el número de personas en los Estados Unidos que se inscriben y valoran la educación superior está disminuyendo. Esto significa que las universidades necesitan aumentar su publicidad e incentivos para obtener sus números de […]
El Equipo de Fútbol Femenino Gana la Batalla por la Igualdad Salarial
Fondo En 2019, el USWNT demandó a la Federación de Fútbol de EE. UU. por discriminación de género, alegando que realizaban el mismo trabajo que el equipo masculino y para el mismo empleador, pero recibían una compensación significativamente menor. Para resaltar su arduo trabajo, el equipo femenino declaró que superó a sus contrapartes masculinas al […]
Protección al Consumidor: Lo Que Necesita Saber
Cada cliente merece la libertad de tomar una decisión informada. Algunas empresas intentan arrebatar este derecho fundamental del consumidor. Se involucran en prácticas comerciales engañosas al mentir o hacer afirmaciones engañosas sobre sus productos. Afortunadamente, California tiene poderosas leyes de protección al consumidor para castigar a las empresas que usan tácticas injustas o engañosas. ¿Qué […]
Cómo Saber Si Necesita un Abogado de Despido Injustificado
Cuando ha sido despedido injustamente de su lugar de trabajo, puede sentir muchas emociones poderosas: ira por la injusticia, decepción en su empleador e inseguridad sobre el futuro. Las leyes federales y estatales ofrecen protecciones a los empleados en estas circunstancias, pero navegar por el proceso puede parecer abrumador. Un abogado de despido injustificado puede […]
¿Qué Es el Robo de Salarios? 4 Cosas Que Debes Saber
Los empleadores deben cumplir con las leyes laborales estatales y federales, incluido el pago de salarios justos a sus empleados por su tiempo y trabajo. Sin embargo, ¿qué sucede cuando la empresa para la que trabaja no cumple con sus obligaciones en términos de salario y pago de horas extras? ¿Qué es el robo de […]
¿A Su Colega Masculino Le Pagan Más por el Mismo Trabajo?
Las Leyes de Igualdad Salarial federal y de California exigen que los hombres y las mujeres en el mismo lugar de trabajo reciban el mismo salario por el mismo trabajo. A pesar de este requisito, las mujeres que trabajan a tiempo completo durante todo el año solo ganan 83 centavos por cada dólar que ganan […]